"Een loopbaan als professioneel schoolleider overkomt je niet, maar creëer je zelf!"

Online platform voor leiderschap in onderwijs
Linca is een landelijk project van Interstudie NDO en het Centrum voor Nascholing Amsterdam. Het is een ontmoetingsplaats voor alle schoolleiders en aspirant leidinggevenden in alle sectoren van het onderwijs, die actief blijven oriënteren op verdere professionalisering en op hun verdere loopbaan als leidinggevende in het onderwijs. Die hun loopbaan niet als natuurverschijnsel beschouwen, maar als eigen creatie. Leeftijd en ervaring zijn niet de maatgevende factoren voor lidmaatschap, maar de wens, de drive om via het leiderschap een bijdrage te leveren aan de kwaliteitsverbetering van het onderwijs en de onderwijsorganisatie. Linca wil een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van leiderschap in het onderwijs.

 Het rommelt in de school. Docenten zijn soms nog drukker dan de leerlingen. Wat is er aan de hand? Het lijkt wel of het examentijd is voor de docent.
Menig portfolio wordt samengesteld waarin de persoonlijke ontwikkeling van de docent staat omschreven. Waarin staat wat er precies is gedaan om het vakgebied bij te houden en beter te worden. Dat valt nog niet mee. Er zal moeten worden vastgelegd, bewezen, gereflecteerd en 360graden geëvalueerd.
Docenten die al jaren in de school werken komen er soms achter dat het niet voldoende is geweest om in aanmerking te komen voor een andere inschaling. En dat kan behoorlijk frustreren. Wat kan dat betekenen?

Ontwikkelingsgerichte coaching
Loopt u geregeld tegen problemen aan?
Wilt u effectiever handelen?
Bent u op zoek naar meer verbinding tussen uw eigen talenten en de gevraagde kwaliteiten in uw school?

Soms loopt u als professional tegen situaties aan, waarin u deskundige begeleiding van buitenaf kunt gebruiken. Denkt u dan eens aan het aanbod voor individuele begeleiding van het Centrum voor Nascholing Amsterdam. Of het nu gaat om een eenmalig adviesgesprek of een begeleidingstraject in de vorm van coaching of supervisie of om loopbaanbegeleiding; onze begeleidingskundigen helpen u graag reflecteren op uw huidige handelen en begeleiden u stap voor stap bij het behalen van uw persoonlijke ontwikkeldoelen.
Er zijn drie mogelijkheden:
1. U komt naar de coach, op een plek los van uw eigen werk.
2. Coaching on the job: de coach komt naar u toe op de werkplek om u te observeren op onderzochte ontwikkelpunten en u daarop feedback te geven.
3. Intercollegiale coaching, de coach ondersteunt u en een collega in het samenwerkend leren in de vorm van peercoaching: u leert dan in een tweetal wat het betekent om elkaar te coachen en hoe u dat het beste kan doen.

Voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden van een op maatwerk gericht traject kunt u contact opnemen met Mieke de Leeuw (links op de foto).
E-mailadres: Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. Telefoon: 020 525 1521

Loopbaancoaching
Wilt u verder komen in uw loopbaan maar u weet niet hoe?
Eindigt u steeds als goede tweede?
Wordt u op basis van uw cv niet uitgenodigd voor een gesprek?

Herkent u deze vragen? Wilt u op zoek naar inspiratie, en zelf sturing geven aan uw loopbaan?
Maak dan kennis met onze loopbaancoaches Lida Beers, Claire Engels en Leanne Gielen. Zij kunnen u als ervaren HRM adviseur en loopbaancoach adviseren in uw persoonlijke situatie. Vragen over uw persoonlijk profiel in relatie tot gevraagde organisatieprofielen en ontwikkelingen in de arbeidsmarkt? Maak een afspraak voor een gesprek via onze secretaresse Ineke van der Wekken, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. , tel. 026 - 3537375.

Voor opleidingsadviezen kunt u zich wenden tot onze senior adviseurs van de unit leiderschapsontwikkeling, Rosie van Uden, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. , tel. 06-15459687 en Anda Steinvoorn, Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. , tel. 06-20419710.